El aguinaldo es un derecho irrenunciable para los trabajadores, y su pago es obligatorio para los empleadores.
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En México, el aguinaldo es un derecho laboral consagrado en la Ley Federal del Trabajo, que busca garantizar a los trabajadores una compensación económica adicional a su salario anual.
Este beneficio tiene como propósito principal proporcionar a los empleados recursos financieros adicionales para hacer frente a gastos y compromisos propios de la temporada navideña.
El aguinaldo debe ser equivalente, al menos, a 15 días de salario y que conforme al artículo 87 de la Ley Federal del Trabajo, debe otorgarse a más tardar el miércoles 20 de diciembre.
Es importante destacar que, en caso de incumplimiento por parte del empleador en el pago del aguinaldo o en la cantidad correspondiente, los trabajadores pueden presentar denuncias ante la Procuraduría Federal de la Defensa del Trabajo (PROFEDET) para hacer valer sus derechos y buscar la regularización de la situación.
Cuatro consejos para hacer rendir tu aguinaldo
- Empieza con un presupuesto. Ordena tus ingresos y gastos. Esto te ayudará a verificar en qué es necesario destinar tu dinero; si tienes deudas, dales prioridad y liquídalas.
- ¿Tienes metas que deseas cumplir? Si tu respuesta es afirmativa, el ahorro es esencial para hacerlas realidad. Al recibir tu aguinaldo destina una parte al ahorro.
- Di no al tarjetazo. Evita que se consuma tu aguinaldo en gastos cotidianos, como la compra de la despensa o comidas fuera de casa. En caso de que ya tengas deudas con tu plástico, aminora su impacto cubriendo puntualmente tus pagos, revisa tus fechas de corte y pago, y trata de abonar más del mínimo.
- No hagas compras de pánico. Recuerda que los precios de los productos crecen conforme se acerca la Navidad; para que esto no afecte tu bolsillo, planea tus compras con anticipación.
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