Buscan Crear el Consejo Municipal de la Diversidad Sexual e Identidad de Género en Puerto Vallarta

Con estas acciones se busca coadyuvar en la eliminación de la discriminación y para la atención de las personas LGBT+

Como parte del “Programa para el fortalecimiento a las familias de la Diversidad LGBTTTIQ+ en el Municipio” el Sistema DIF de Puerto Vallarta que preside María de Jesús López Delgado, realiza gestiones para la creación del Consejo Municipal de la Diversidad Sexual e Identidad de Género, con el objetivo de generar e implementar políticas públicas que privilegien el respeto y la tolerancia hacia todas las personas, para la no discriminación y la inclusión.

En el marco del Día Internacional del Orgullo LGBT+ a conmemorarse durante el mes de junio, el organismo buscar fomentar la consolidación del desarrollo integral de la sociedad y sus familias, en apego a la Declaración Universal de los Derechos Humanos que establece que “La familia es el elemento natural y fundamental de la sociedad y tiene derecho a la protección de la sociedad y del Estado”.

En ese sentido, el director del organismo, Roberto Ramos Vázquez, señaló que existe la necesidad de contar con dicho consejo ya que de los programas asistenciales de formación y fortalecimiento familiar de los tres niveles de gobierno, no consideran la particularidad de estos nuevos modelos de familia con diversidad sexual y de género.

“Con esto podremos dar un paso más en la historia, ayudando a eliminar las barreras sociales y que se fomente el respeto a la diversidad y la generación de entornos de equidad, alejándolos de respuestas de afrontamiento o exponiéndolos a contextos poco tolerantes, lo que les genera una mayor vulnerabilidad”, expresó Ramos Vázquez.

Conscientes de que 1 de cada 20 personas en México se identifica como perteneciente a los grupos LGBTTTIQ+, el Sistema DIF en su objetivo de generar condiciones para el desarrollo de las familias, creará el “Programa para Fortalecimiento a las Familias de la Diversidad LGBTTTIQ+ en el municipio”, promoviendo el reconocimiento de la existencia de familias de la diversidad sexual y de género en el puerto.

Asimismo, servirá para sensibilizar y formar a servidores públicos que los atienden, acorde con el Plan Municipal de Desarrollo 2021-2024, planteado por el alcalde, Profesor Luis Alberto Michel Rodríguez.

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